Con nuestros módulos pretendemos que los alumnos puedan orientarse en el mundo laboral, dotarles de herramientas para que conozcan sus derechos y deberes como futuros trabajadores, facilitar su inserción laboral así como fomentar el espíritu emprendedor.

FOL
Prevención de Riesgos laborales en la Familia Profesional:

Formación que capacita al alumno para llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a las que precisan las actividades de nivel básico en prevención de riesgos laborales, establecidas en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, siempre que tenga, al menos, 45 horas lectivas.

Orientación Profesional y competencias para el empleo:

Identificar formas de intervención en situaciones colectivas, analizando el proceso de toma de decisiones y efectuando consultas para liderar las mismas.
Identificar y valorar las oportunidades de aprendizaje y su relación con el mundo laboral, analizando las ofertas y demandas del mercado nacional y europeo para gestionar su carrera profesional así como la Orientación Académica necesaria para continuar en el sistema educativo

Derecho del Trabajo:

Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, analizando el marco legal que regula las condiciones sociales y laborales para participar como ciudadano democrático.

EIE
Emprendedor, innovación, cultura empresarial. Plan de Empresa

Este módulo contiene las especificaciones de formación para dotar al alumnado de las competencias básicas para desarrollar la propia iniciativa en el ámbito empresarial, y hacia el autoempleo.